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Zejing Plastic a lancé la toute nouvelle série « Illusion » de panneaux muraux 3D, inaugurant une nouvelle ère d'esthétique murale tridimensionnelle !
En tant que leader Panneaux muraux 3D L'entreprise Dongguan Zejing Plastic Products Co., Ltd., fabricant engagé dans une production à dimension humaine, a récemment conclu son voyage culturel annuel pour ses employés à Pékin, réaffirmant ainsi le lien intrinsèque entre patrimoine architectural et artisanat moderne. Plus de 50 employés, des plus anciens (10 ans d'ancienneté) aux nouvelles recrues (un an d'ancienneté), ont exploré les sites emblématiques de la ville du 17 au 25 mai 2024.
Là où l'histoire rencontre l'innovation
Au Palais d'Été, vieux de 600 ans, notre équipe de recherche et développement a analysé les motifs fractals des couloirs. Plafonds, qui ont directement influencé la conception algorithmique de la nouvelle collection Baroque High-Relief, comme la conception des D182, D183 et D186. La directrice technique Jackie Chen a noté : « Les techniques de laquage utilisées dans les bâtiments impériaux reflètent notre contrôle de qualité en plusieurs étapes – les deux exigent une précision obsessionnelle. »
Synergie d'équipe en action
Production responsable, vision globale
Rapport de test doublement certifié : Sans formaldéhyde et anti-âge UV
Le bien-être des employés, moteur d'excellence
Conformément à notre philosophie qui place les employés au premier plan, l'itinéraire a permis de répondre à des besoins divers :
- Les mères allaitantes bénéficiaient d'un accès privé en voiturette électrique dans les complexes palatiaux.
- Des options de repas végétaliens élaborées par des consultants étoilés au guide Michelin.
- Les nouveaux employés qui travaillent depuis six mois bénéficient des mêmes avantages liés aux voyages que ceux de l'entreprise.
- Les retraités et les anciens employés de longue date bénéficient d'avantages liés aux voyages et d'une prime de 10 000 RMB.
- 87 % des employés ont fait état d'une meilleure perception spatiale 3D après la visite, selon des enquêtes internes.
Sentiments des employés
« Les hutongs de Pékin m'ont appris à naviguer dans l'ambiguïté. Tout comme le débogage de code ancien, la découverte de restaurants cachés dans des cours intérieures exigeait une capacité de reconnaissance des schémas qui allait bien au-delà du GPS. Le rythme auquel notre partenaire versait le thé en disait plus long sur l'avancement du projet que tous les diagrammes de Gantt. Parfois, les réflexions professionnelles les plus pertinentes se cachent derrière des pantoufles brodées. »
— Carrie Huang
« La précision des supports de toiture du palais reflète notre nouveau processus d'assurance qualité. En observant des artisans restaurer d'anciennes poutres, j'ai compris : la véritable maintenance ne consiste pas à réparer les pannes, mais à anticiper les contraintes environnementales. Mon équipe effectue désormais des « examens d'architecte impérial » avant les mises à niveau des systèmes. »
— Jackie Chen
« La précision des supports de toiture du palais reflète notre nouveau processus d'assurance qualité. En observant des artisans restaurer d'anciennes poutres, j'ai compris : la véritable maintenance ne consiste pas à réparer les pannes, mais à anticiper les contraintes environnementales. Mon équipe effectue désormais des « examens d'architecte impérial » avant les mises à niveau des systèmes. »
—Li Ming
